Кратко — что меняется?
С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до 3 лет будет запрещено устанавливать испытательный срок. Ранее такое ограничение применялось только к матерям с детьми до 1,5 лет.
Официальная норма
Изменение закреплено в части 4 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации: возрастной предел для запрета на испытательный срок увеличивается с 1,5 до 3 лет.
Кого ещё могут затронуть поправки
Помимо увеличения возрастного порога для матерей, перечень категорий работников, которым запрещён испытательный срок, может быть расширен. Полный список и практическая реализация уточняются по мере вступления поправок в силу.
Рекомендации для работодателей
Работодателям рекомендуется заранее скорректировать внутренние кадровые регламенты и процедуры приёма на работу, чтобы они соответствовали новым требованиям законодательства.
