Зарплаты растут медленнее производительности труда в 2026 году
В исследовании российских предприятий отмечено замедление роста заработной платы по сравнению с планами, а производительность растет не так быстро.
77,1% компаний теперь ориентируются на рыночный уровень оплаты против 43,9% годом ранее.
52% работодателей назвали рост производительности одной из главных задач и планируют автоматизировать процессы, пересмотреть организационную структуру.
Причина — растущий разрыв между зарплатами и эффективностью труда: в 2022–2025 годах зарплаты выросли на 25,3%, а производительность — на 4,6%.
В первом квартале 2026 года реальные зарплаты выросли на 8,7%, производительность — на 1,7%.
Эксперты отмечают, что ситуация сильно различается по регионам и отраслям, и этот дисбаланс может давать давление на инфляцию.
