Стажировки официально закрепили в Трудовом кодексе: что изменится

Госдума закрепила в Трудовом кодексе понятие «стажировка» для студентов и выпускников. Теперь стажировка официально считается трудовой деятельностью.

Ключевые нововведения

  • Стажировка приравнивается к трудовой деятельности для студентов и выпускников.
  • С выпускниками будут заключать срочный трудовой договор сроком не более шести месяцев.
  • Испытательный срок при таких договорах назначать нельзя.
  • Работодатель обязан назначить наставника для сопровождения нового сотрудника.

Дата вступления в силу

Закон официально начнёт действовать с 1 марта 2027 года.

Мнение читателей

Как считаете?
👍 — Отличная идея, выпускников надо поддерживать.
👎 — Не вижу в этом смысла.