Принят новый ГОСТ о человеческом отношении к сотрудникам.
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и нормально объяснять задачи. И чаще разговаривать с командой.

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и нормально объяснять задачи. И чаще разговаривать с командой.
