Карта экономических проблем по всей стране
Проект создал интерактивную карту, на которой отмечены случаи остановок производств, массовых увольнений, задержек зарплат, простои и перевод сотрудников на сокращённую рабочую неделю. Каждая метка содержит данные о предприятии, регионе, годе и сути произошедшего. Авторы просят работников, профсоюзы и жителей присылать сведения через специальный бот; после проверки информация публикуется на карте.
С начала 2026 года зафиксировано проблемы у 47 предприятий — больше, чем за весь 2025 год (42). В 2025 году наибольшее количество инцидентов регистрировалось на Урале и в Кемеровской области; в 2026 году экономические трудности наблюдаются от Калининграда до Камчатки.
Крупные предприятия приостановили работу
В список попали лидеры отраслей: Челябинский электрометаллургический комбинат, а также крупнейший производитель цемента, остановивший работу двух заводов в Белгородской и Ульяновской областях. В Калининградской области закрывается завод по переработке макулатуры в одном из депрессивных городов, после чего около 400 человек могут остаться без работы.
Во Воронежской области остановил производство один из старейших маслоперерабатывающих заводов «Аннинский»; руководство называет ситуацию временной и связывает её с нехваткой сырья.
Простои и четырёхдневная неделя
Некоторые предприятия переводят работников в простой или на неполный рабочий день. Так, на одном из заводов в Ленинградской области часть работников выведена на простой, а значительная доля переведена на сокращённый график. В одной из областей около 10 тысяч человек уже переведены на четырёхдневную рабочую неделю, и ещё десятки тысяч могут столкнуться с аналогичными мерами в ближайшие месяцы.
Массовые увольнения и скрытые сокращения
За текущий год зарегистрированы по меньшей мере десятки случаев увольнений. На отдельных заводах сократили половину инженерного состава или до 70% персонала. Крупные компании в пищевой и издательской отраслях также проводят оптимизацию: один из кондитерских холдингов уволил около четверти сотрудников, издательская группа планирует сократить примерно пятую часть штата в рамках новой стратегии. Работодатели часто избегают формальной процедуры сокращений и предлагают увольнение по соглашению сторон.
Автомобильные и машиностроительные предприятия отмечены несколькими эпизодами: падение спроса и убытки приводят к массовым сокращениям и переходу на сокращённый график с уменьшением зарплат.
Как собирают и проверяют данные
Сведения на карту поступают от работников, профсоюзов и жителей регионов через специальный бот. Присланная информация проходит проверку и только после этого добавляется в общую базу.
