Верховный суд признал, что для преследования за принуждение к электронному голосованию не требуется вводить отдельную норму в Уголовный кодекс: действующих статей достаточно для квалификации подобных действий.
Что указал суд
В ответ на депутатский запрос суд отметил, что такие действия могут рассматриваться как препятствование свободному осуществлению избирательных прав и подпадают под уже существующие положения УК РФ.
Практика и сомнения экспертов
Электоральные юристы отмечают, что наличие нормы в законе не гарантирует её применение на практике. По словам одного из специалистов, случаев уголовного преследования именно за принуждение к электронному голосованию зафиксировано не было.
Эксперт также подчеркнул, что в части 2 статьи 141 УК РФ закреплены составы от подкупа до иных форм принуждения, тогда как часть 3 статьи 142, касающаяся должностных лиц, фактически не работает: последнее подобное дело рассматривалось в 2020 году и завершилось прекращением производства.
Где будет применяться ДЭГ
В этом году дистанционное электронное голосование (ДЭГ) планируется в 32 регионах на федеральной платформе, а также в Москве. В списке регионов отсутствуют субъекты с традиционно высокими показателями «Единой России»; в ряде территорий средний результат власти на выборах 2021 года был около 38% против общероссийских 49%.
Технологические и организационные риски
Критики указывают, что систему ДЭГ сложно независимо проверить: наблюдатели и избиркомы видят лишь зашифрованные данные, а не процесс формирования итогов. Поэтому контроль часто формален.
На прошлых выборах фиксировались случаи организации пунктов для онлайн‑голосования в торговых и спортивных центрах, где от людей требовали отмечать определённого кандидата. Специалисты отмечали, что обнаружение одного такого пункта не всегда отражается заметно на динамике явки, что может указывать на существование нескольких подобных точек.
Также в ряде регионов сообщали о таблицах для сотрудников бюджетной сферы, где указывают «бригадиров», ответственных за сбор данных о голосовании и контроль участия работников, включая способ — через ДЭГ или на участке.
