В России введут корпоративную накопительную пенсию с автоматическим подключением

Готовится новый вид корпоративной пенсии: работодатели будут по умолчанию переводить взносы на индивидуальные счета сотрудников в НПФ, при этом у работника сохранится право отказаться.

В России планируют запустить новый механизм корпоративной накопительной пенсии: сотрудников будут автоматически подключать к накопительной программе, но у каждого останется возможность отказаться.

Как это будет работать

Ранее, чтобы начать накопления на корпоративную или негосударственную пенсию, сотруднику приходилось самостоятельно обращаться в фонд и подписывать документы. В новой системе подключение будет происходить «по умолчанию».

Взносы будет перечислять работодатель на персональный счёт сотрудника в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Эти средства будут инвестироваться с целью защиты от инфляции и возможного приумножения накоплений.

  • Автоматическое подключение сотрудников с возможностью отказаться
  • Перечисление взносов осуществляет работодатель
  • Средства размещаются на личном счёте в НПФ и инвестируются
  • Ранее требовалось самостоятельное обращение в фонд для участия

Точные сроки запуска, схема начисления и размер взносов пока уточняются на уровне нормативных актов и договорённостей между работодателями и фондами.

Иллюстрация: пенсионные накопления