Президент Украины объявил о подготовке реформы контрактной службы и о значительном повышении выплат военнослужащим. По его словам, бойцы на передовой смогут получать в среднем от €5,800 до €8,900 в месяц, а также будут введены ограниченные по сроку виды контрактов.
Основные положения предложенной реформы
В рамках реформы планируется ввести три типа срочных контрактов с фиксированными сроками действия — 10, 14 и 24 месяца — и четкими условиями завершения службы. Также предусматривается расширение механизмов набора, в том числе привлечение иностранных добровольцев.
Размеры выплат
По объявленным параметрам выплаты будут дифференцированы по зонам и задачам. Для тыловых подразделений назван минимум около 30 тыс. гривен (~€580). Бойцы на первой линии в среднем могут рассчитывать на около 300 тыс. гривен (~€5,800). Максимальная зарплата для отдельных штурмовых позиций может достигать 460 тыс. гривен (~€8,900).
В пояснениях к расчёту указаны составляющие: базовое обеспечение, доплаты за дни на позициях, за ударно‑поисковые действия и за штурмовые дни — выплаты будут начисляться как мобилизованным, так и контрактникам.
Рекрутинг и цифровые сервисы
В планах — открыть рынок рекрутинга иностранных добровольцев и привлечь частные рекрутинговые компании для отбора и направления кандидатов. Заявлена амбициозная цель: значительная доля штурмовых и пехотных подразделений может формироваться с участием иностранцев.
Кроме того, развивается цифровой инструмент для переводов внутри корпуса и управления личными данными бойцов, что должно упростить смену подразделений и удержание кадров в составе ВС.
Ответные кадровые решения в России
В тот же день в России приняли решение увеличить штатную численность вооружённых сил до 2,399 млн человек. Из этой общей численности около 1,51 млн заявлены как военнослужащие. Отмечено, что это уже второе повышение штата в текущем году.
Официальные заявления связывают эти изменения с текущими потребностями в кадровом обеспечении войск.
