Что изменится с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года женщинам, имеющим детей до 3 лет, будет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). В настоящий момент такое ограничение действует только для матерей с детьми до 1,5 лет.
Кого ещё затронет нововведение
Точный перечень других категорий работников, которые обязаны принимать на работу без испытательного срока, уточнят в официальных разъяснениях. Основное изменение — расширение возрастного порога для матерей.
Для работодателей это значит: при приёме на работу женщин с детьми до 3 лет требовать прохождения испытательного срока будет запрещено; несоблюдение запрета может повлечь ответственность в рамках трудового законодательства.
Иллюстрация
