Российские власти продолжают жестко менять правила для трудовых мигрантов: вводят новые требования к доходу и документам, повышают госпошлины и разворачивают систему цифрового учёта и мониторинга. Эти меры принимаются на фоне сокращения числа иностранцев в стране и общей демографической убыли.
Главные нововведения в правилах
26 июля подписан очередной пакет поправок, который вводит обязательное подтверждение финансовой самостоятельности иностранцев — доход не ниже прожиточного минимума с учётом регионального коэффициента. В столице это сейчас примерно 22 112 руб. для взрослого и 19 677 руб. для ребёнка. Кроме того, дети мигрантов по достижении 18 лет должны будут либо работать, либо покинуть страну, а также вводятся авансовые платежи по НДФЛ.
Многие нормы начнут действовать с 1 января 2027 года. Ранее уже были значительно повышены госпошлины: за получение гражданства — до 50 000 руб., вида на жительство — до 30 000 руб., а за разрешения на временное проживание и на привлечение иностранного сотрудника — до 15 000 руб.
Официальная статистика ограничена, но по данным Совета безопасности, в течение года число иностранцев в России сократилось примерно на 700 тысяч — с 6,8 до 6,1 млн человек. Это происходит на фоне прогнозируемой естественной убыли населения и возросшего спроса на рабочие руки из‑за мобилизаций и перераспределения кадров в оборонной сфере.
Новая концепция миграционной политики: приоритеты властей
В конце 2025 года утверждена новая Концепция государственной миграционной политики на 2026–2030 годы. В ней смещён акцент: если раньше мигрантов рассматривали как один из источников роста населения, то сейчас в приоритете — привлечение соотечественников и иностранцев, «разделяющих традиционные российские ценности», а не людей из стран, которые власти воспринимают как носителей «нежелательных идеологий».
Трудовых мигрантов предлагают принимать преимущественно в рамках целевого набора на ограниченный срок и, по возможности, без семей — это объясняет большую часть ограничений, включая сокращение разрешённого безвизового пребывания с 180 до 90 дней в году для ряда стран.
- Сокращение сроков пребывания для граждан ряда стран;
- Обязательные экзамены по русскому языку для детей мигрантов, чтобы получить доступ к школе;
- Расширение оснований для выдворения и передача части решений о высылке на исполнение МВД без участия суда.
Цифровой контроль и учет мигрантов
Идеальный для властей работник — временно приехавший по приглашению конкретного работодателя, отработавший срок и уехавший. Пока мигрант в стране, за ним хотят следить максимально плотно.
С 2026 года для оформления SIM‑карты иностранцу потребуется предоставить СНИЛС, аккаунт на портале госуслуг и сдать биометрию. Также обязали привязывать SIM‑карты к IMEI конкретных устройств — это уже даёт возможность отслеживать перемещения абонента.
В экспериментальном режиме с сентября 2025 года в Москве и Подмосковье часть мигрантов обязали устанавливать приложение для передачи геолокации и подтверждений присутствия (селфи). В дальнейшем обсуждается обязательное использование специальных смартфонов с «электронным профилем», что позволит точнее контролировать перемещения и менять место учёта только с разрешения.
Собранные цифровые профили должны агрегироваться в единой государственной системе «Цифровой профиль иностранного гражданина», официально запущенной в июне 2026 года. Представитель МВД считает, что это поможет получить актуальную картину миграционной ситуации и улучшить управление. В то же время независимые эксперты предупреждают, что такое масштабное профилирование в условиях ограниченных гарантий прав может усилить риски репрессий, эксплуатации и дискриминации, сократив возможности для защиты прав мигрантов.
В итоге политика сочетает ограничения экономического и административного характера с технологическим контролем. На фоне острого дефицита кадров это выглядит противоречиво, однако приоритеты руководства страны направлены на отбор мигрантов по идеологическим и административным критериям, а не на максимальное восполнение рабочих мест.
