Набор контрактников в конце 2025 — начале 2026 года сократился примерно на 20–25%. На этом фоне Министерство обороны усиленно привлекает студентов в подразделения, работающие с беспилотниками, в том числе среди девушек.
Что известно о наборе
По оценкам экспертов, уже более тысячи студентов были вовлечены в призывные или контрактные программы для работы с БПЛА. Известно как минимум о нескольких случаях, когда студентки техникумов в Ульяновской области подписали контракты и ушли в соответствующие подразделения.
Какие обещают условия
Претенденткам предлагают одноразовые выплаты и высокие по региональным меркам зарплаты: в отдельных случаях единовременная выплата достигает порядка миллиона рублей, а месячный доход — от сотен тысяч рублей. Также рекламируют дистанционный формат работы и социальные льготы.
Почему привлекают именно студентов
Эксперты отмечают, что сокращение набора и технологические потребности армии делают привлекательной молодёжь с техническими навыками. Вербовка студентов воспринимается как способ закрыть кадровые дыры и представить службу как быстрый социальный лифт, хотя реальная готовность большинства молодых людей подписывать контракт остаётся низкой.
Риски и реакция
Аналитики по гендерным вопросам и военные специалисты предупреждают о рисках: обещания «безопасной» удалённой работы могут не соответствовать действительности, а экономическая мотивация не отменяет моральных и правовых последствий для самих молодых людей.
Местные образовательные учреждения и семьи сталкиваются с дилеммой: финансовые стимулы влияют на выбор студентов, но многие молодые люди и их близкие остаются насторожены и не готовы к подписанию контрактов.
